管理标准
一、管理检查制度
为了确保作业计划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，公司将实行以下检查监督制度：
1、 员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范，对作业的效果进行自查， 便于及时发现问题、解决问题。
2、每日巡查：委托方负责人对工作区域、岗位进行巡查或抽查并定期对岗位进行全面的检查，同时结合检查所发现的问题进行跟踪处理。
3、 公司定期抽查：公司将定期组织专业人员对保洁服务区域进行工作检查，考核驻场保洁员的工作绩效。
二、驻场员工纪律
1、凡进入工作场地的清洁工必须穿统一工作服及佩带工作证，遵守委托方的纪律和制度。
2、保洁工人必须具备诚实坦白的品质，发扬拾金不昧的精神。如发现有偷窃行为即交有关公安部门处理。
3、清洁工人必须服从委托方管理人员指挥，工作保持高水准。
4、 清洁工作上班时间内不得讲粗言、看书报、聚堆闲谈、打闹、睡觉、擅离岗位，影响工作。上班时间内严禁在工作范围内吸烟。
5、 要文明施工，对顾客要有礼貌，不得与委托方公司员工及顾客吵架，如发生意外问题要报蓝宇泽秀服饰公司主管部门解决。
6、 遵守公司《员工守则》，遵守委托方的管理制度。
三、驻场员工素质标准
1、 具有初中毕业以上文化程度。
2、 熟悉具体的清洁工作程序。
3、 经过专业培训，有一定专业知识，能熟练掌握有关清洁设备、器材和清洁剂的性能及操作使用方法。
4、作风正派、诚实可靠、自觉勤奋、吃苦耐劳。
四、驻场员工形象规定
（一）着装规定
1、 统一穿工作服，配戴工作证，服装整齐、干净。要求举止文明、大方得体，精神抖擞。
2、 统一黑色布鞋，不得戴饰物，女员工头发用黑色发网套发。
3、 禁止披衣敞怀，挽袖，卷裤腿，戴歪帽，穿拖鞋或赤脚。
（二）形象规定
1、经常注意检查和保持仪表整洁。
2、男工不准留长发，蓄胡子，留长指甲，头发不得长过耳、遮住眼睛。
3、工作中应精神振作，姿态良好，不得伸懒腰，将手插入口袋中，工作中不得吃零食、吸烟，相互间不准勾肩、搭背。
4、工作中不准哼歌、吹口哨、听（收）录音机、看书报，工作中不得大声喧哗、叫喊、争吵。
5、爱护公共卫生，不得随地吐痰、丢杂物、纸团，不挖耳、抠鼻孔。
6、做到微笑服务，对他人友善、热诚，同事间应团结友爱、互相帮助，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。